61. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / جیم کالینز,عنوان اصلی: Good to great : why some companies make the leap--and others don't.,کالینز,Collins
کتابخانه: Central Library of University of Social Welfare and Rehabilitation Sciences (Tehran)
موضوع : رهبری,Leadership,برنامهریزی راهبردی,Strategic planning,تحول سازمانی,Organizational change,نوآوری,Technological innovations, -- مدیریت, -- Management,a06,a06,a08,a08,a10,a10,a12,a12
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲
الف
۵۴ ۱۳۹۵
62. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,,کالينز,Collins
کتابخانه: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
63. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: (Library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
64. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده: جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great : why some companies make the leap--and others don't,کالينز,Collins
کتابخانه: (Imam Sajjad Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
۱۳۹۸
65. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده: جيم کالينز,عنوان اصلي: 2007 ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: (Imam Sajjad Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت,رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,اصلاح نظام اداري,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
م
66. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: (Library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
67. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: (library of Imam Reza (Astan Quds Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
68. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,,کالينز,Collins
کتابخانه: (Library Ayatolla haj shikh mojtaba ghazvini (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
69. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: Library of Imam Reza (Astan Qods Razavi) (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
70. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,,کالينز,Collins
کتابخانه: (Mortazavi Library (Astan Qods Razavi (Kerman)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
71. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi-Boy's youth Hall (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
72. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / جيم کالينز,عنوان اصلي: ...Good to great: why some companies,کالينز,Collins
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,مديريت -- نوآوري
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
73. از خوب به عالی
پدیدآورنده : / جیم کالینز,عنوان اصلی: Good to great : why some companies make the leap--and others don't,c2001.,کالينز,Collins
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري, -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تش
74. از خوب به عالي
پدیدآورنده : / نويسنده جيم کالينز,عنوان اصلي: Good to great: why some companies make the leap - and others don't ,,کالينز,Collins
کتابخانه: (Imam Reza Library (Astan Qods Razavi (South Khorasan)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,تحول سازماني,نوآوري -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
/
تب
75. از خوب به عالی: چرا برخی از شرکت ها جهش میکنند... و برخی دیگر خیر
پدیدآورنده : کالینز، جیمز چا‌رلز Collins, James C . ۱۹۵۸ - م
کتابخانه: Mirdamad Public Library (Golestan)
موضوع : رهبری,برنامهریزی راهبردی,اصلاحا‌ت اداری,نوآوری -- مدیریت
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲۵
الف
۴
0
76. از خوب به عالی: چرا برخی از شرکت ها جهش میکنند... و برخی دیگر خیر
پدیدآورنده : کالینز، جیمز چا‌رلز Collins, James C . ۱۹۵۸ - م
کتابخانه: Mirdamad Public Library (Golestan)
موضوع : رهبری,برنامهریزی راهبردی,اصلاحا‌ت اداری,نوآوری -- مدیریت
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲۵
الف
۴
77. از خوب به عالی: چرا برخی از شرکتها جهش میکنند و بعضی دیگر نه
پدیدآورنده : / جیم کالینز,عنوان اصلی: Good to great: why some companies make the leap - and others don't, 2001.,این کتاب قبلا با عنوان "از خوب به عالی: چرا برخی از شرکتها تغییر بزرگ را ایجاد میکنند اما بقیه نه" به چاپ رسیده است.,کالينز,Collins
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : رهبري,برنامه‌ريزي راهبردي,اصلاح نظام اداري,نوآوري, -- مديريت
رده :
۶۵۸
ک
۲۶۱
الف
78. از خوب به عالی: چرا برخی از شرکتها جهش میکنند ... و سا‌یرین نمی‌کنند
پدیدآورنده : کالینز، جیمز چا‌رلز Collins, James C. ۱۹۵۸ -
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
موضوع : رهبری,برنامهریزی راهبردی,تحول سازمانی,مدیریت نوآوری
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲۵
الف
۴ ۱۳۸۳
79. از خوب به عالی: چرا برخی از شرکتها جهش میکنند... و سا‌یرین نمی‌کنند
پدیدآورنده : کالینز، جیمز چا‌رلز Collins, James C. ۱۹۵۸ - م.
کتابخانه: Library and Documentation Center of Kurdistan University (Kurdistan)
موضوع : رهبری,برنامهریزی راهبردی,اصلاحا‌ت اداری,نوآوری -- مدیریت
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲
الف
۴
80. از خوب به عالی: چرا برخی شرکتها پیشرفت میکنند و برخی دیگر از پیشرفت با‌زمی‌ما‌نند؟!
پدیدآورنده : کالینز، جیمز چا‌رلز Collins, James C. ۱۹۵۸ -
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
موضوع : رهبری,برنامهریزی راهبردی,اصلاح نظام اداری,مدیریت نوآوری
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
ک
۲۵
الف
۴
